Power BI DAX Modelagem de Dados

Análise de RH
Dashboard Analítico

Monitoramento de Recursos Humanos Orientado por Dados com Power BI

Um dashboard analítico projetado para ajudar gestores a monitorar indicadores de RH, identificar tendências de turnover, e analisar a evolução da força de trabalho ao longo do tempo.

analytics Visão Geral do Projeto

Objetivo: estabelecer um sistema de monitoramento de alta fidelidade para a gestão de recursos humanos, entregando insights estratégicos de RH que impulsionam a tomada de decisão executiva.

Métricas Monitoradas

  • Headcount total
  • Taxa de turnover & Retenção
  • Contratações por período
  • Comparativo YoY (Ano a Ano)
  • Distribuição por departamento
  • Indicadores de desempenho
Headcount Total
1.284
trending_up +5,2% vs AA
Turnover (12m)
12,4%
Meta: ≤10%
Retenção
87,6%
Índice de permanência
Novas Contratações
156
Último trimestre
Tempo Médio de Casa
3,2 anos
+0,3 vs ano anterior
Custo Médio / Func.
R$8.450
Mensal por colaborador

Dashboard Interativo

tune Funcionalidades Analíticas

Segmentação por Perfil

Filtros interativos por departamento, cargo, faixa etária e tempo de casa para análises precisas.

Análise de Turnover

Visualização de desligamentos voluntários vs. involuntários, com drill‑down por motivo e área.

Previsão de Headcount

Projeção de crescimento da força de trabalho baseada em séries temporais e tendências de contratação.

rocket_launch Valor de Negócio

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Planejamento de Força de Trabalho

Antecipe necessidades de contratação e alocação de talentos com dados atualizados.

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Redução de Turnover

Identifique áreas críticas e tome ações proativas para aumentar a retenção.

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Benchmarking Interno

Compare indicadores entre departamentos e identifique melhores práticas.

monitoring

Custo por Colaborador

Monitore o custo médio e otimize investimentos em capital humano.

Implementação Técnica

Power BI DAX (Data Analysis Expressions) Modelagem Star Schema Power Query / M Visualização de Dados

Modelagem de RH

Star Schema otimizado para dados de funcionários, movimentações e histórico de cargos, garantindo performance com grandes volumes de registros.

KPIs de Inteligência Temporal

Cálculos DAX para métricas YTD, MoM e YoY de headcount, turnover e retenção, com tratamento de datas não úteis.

Experiência do Usuário

Design focado na clareza dos indicadores de RH, com tooltips informativos e navegação intuitiva entre páginas do relatório.